鄭州市建設工程質(zhì)量檢測有限公司

疫情防控和復工復產(chǎn)方案

根據(jù)鄭州市新型冠狀病毒感染肺炎領導小組辦公室通告的有關通告和省市相關規(guī)定，為進一步有效控制傳染源，切斷傳染途徑，遏制疫情擴散，切實做好疫情防控期間我公司的復工復產(chǎn)工作，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案如下：

一、成立新冠病毒感染肺炎防控領導小組

（一）組織機構

組長：張子偉

常務副組長：曹宇

副組長：王春敏、陳麗、朱鴻飛、李國慶、高耀賓

成員：部門經(jīng)理/主任（李晴瑞、薛江玉、張沛、陳華為、亞勝東、曹科方、張建書、宋凡、李俊濤、劉昊侖）

防控小組下設辦公室：設于公司辦公室，王春敏兼任辦公室主任，辦公室人員為防控辦成員。

公司信息管理員：張珂

部門信息管理員：周輝、丁亞楠、曹永閣、趙珍、劉寧、王洋、張龍龍、崔玉龍、丁亮、馮書濤、張靜

（二）職責分工

1、防控小組：貫徹落實執(zhí)行省市關于新型冠狀病毒感染肺炎防控文件通知精神，全面領導指揮公司的疫情防控工作，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，疫情應急預案、處置辦法。加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合區(qū)辦、社區(qū)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。是公司疫情防控和復工復產(chǎn)工作的責任主體。

2、組長：全面負責公司的疫情防控和復工復產(chǎn)工作。

3、常務副組長：負責監(jiān)督落實公司的疫情防控和復工復產(chǎn)的具體工作。

4、副組長（王春敏）：負責監(jiān)督落實公司辦公室、財務部、食堂的疫情防控和復工復產(chǎn)的具體工作，負責落實防疫物資購買購買、發(fā)放、庫存儲備及統(tǒng)計工作。

5、副組長（陳麗）：負責監(jiān)督落實公司市場部的疫情防控和復工復產(chǎn)的具體工作。

6、副組長（朱鴻飛）：負責監(jiān)督落實公司綜合部的疫情防控和復工復產(chǎn)的具體工作。

7、副組長（高耀賓）：負責監(jiān)督落實公司生產(chǎn)部門的疫情防控和復工復產(chǎn)的具體工作。

8、副組長（李國慶）：負責監(jiān)督落實公司復工復產(chǎn)在線申報備案、員工健康登記、員工健康信息打卡及返鄭人員的隔離觀察要求等具體工作。

9、成員（部門經(jīng)理/主任）：在公司防控小組領導下，負責落實管理本部門的疫情防控和復工復產(chǎn)員工和員工的防控、安全教育等具體工作。每天上午、下午對負責區(qū)域逬行相關檢查，并如實填寫撿查表，檢查表毎天下班前交到辦公部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向防控辦匯報。

10、防控小組辦公室：在公司防控小組領導下，做好疫情防控和復工復產(chǎn)的日常管理工作。負責疫情防控和復工復產(chǎn)的在線上報工作；通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等；建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；負責防疫物資的購買、發(fā)放、庫存儲備及統(tǒng)計工作；負責公共區(qū)域和公共設施的消毒及廢棄防護用品處置工作，做好毎天消毒工作及檔案留存等；負責外人員防控撿查、協(xié)人員管理、外來人員管理；負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

11、公司信息管理員：在公司防控小組辦公室領導下，負責公司復工復產(chǎn)在線申報備案及員工健康登記、員工健康信息打卡、返鄭人員的隔離觀察情況等在線報送工作，統(tǒng)計保存各類防疫臺賬表格等。

12、部門信息管理員：在公司防控小組辦公室領導下，配合公司信息管理員，負責做好本部門員工的健康登記、員工健康信息打卡、返鄭人員的隔離觀察情況等上報工作，統(tǒng)計上報本部門的各類防疫臺賬表格等。

二、疫情防控措施

（一）廣泛宣傳

1、及時傳達省市有關防疫政策、文件、通告。

2、收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏、公司網(wǎng)站等開展宣傳。

3、編制職工防疫手冊，指導引導員工正確防疫。

（二）疫情篩查

1、復工前公司統(tǒng)一排查員工出行、居住、接觸、身體狀況等情況，詳細造表登記。

2、要求返鄭人員按規(guī)定自我封閉隔離或幾種隔離，并跟蹤監(jiān)督、造表登記。

3、若從信陽、南陽、周口、駐馬店、商丘返回鄭州，讓其主動與所在街道聯(lián)系，如實報告行程、共同生活人、明確接觸者明細情況，積極配合街道做好疫情防控工作，讓與共同生活人自行每天兩次測量體溫，如實向街道報告自己及共同生活人身體狀況，配合街道做好臺賬建立。

4、根據(jù)《鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告》(第8、20號)要求，嚴格落實返鄭人員居家隔離觀察措施。從省外和省內(nèi)五市（信陽、南陽、駐馬店、周口、商丘）返鄭的居家隔離觀察14天，自省內(nèi)其它地市返鄭的居家隔離觀察7天，觀察期自返回駐地當天算起。居家隔離觀察對象應服從社區(qū)管理，對不服從管理的人員將依照相關規(guī)定強制進行集中隔離。隔離觀察期滿、健康無異常的，可在社區(qū)管理部門備案后，解除居家隔離觀察措施。

5、設立舉報箱，歡迎群眾舉報疫情病毒攜帶人，如發(fā)現(xiàn)近期如接觸武漢（湖北）等重點地區(qū)人員，及時上報街道疫情防控指揮部。

（三）在線管理

1、復工復產(chǎn)在線申報備案

根據(jù)《鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告》(第10、15、16號)要求，切實履行企業(yè)復工屬地管理責任和企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格按照規(guī)定復工時間，科學合理制定復工復產(chǎn)方案，至少提前1天通過全市企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)向所在開發(fā)區(qū)、縣（市、區(qū)）申報。

2、員工健康登記

依托全市統(tǒng)一的企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)（釘釘APP首頁工作臺），要求員工在來鄭之后、復工之前，至少提前1天在企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)完成員工信息登記。

3、員工健康詳細打卡

嚴格執(zhí)行疫情防控有關規(guī)定，要求未上班、已上班、隔離中的所有員工，每天均須在上班之前半小時測量體溫（每日兩次），通過系統(tǒng)對個人健康信息打卡。

（四）用工管理

1、實施制定錯峰返崗措施，杜絕聚集性活動。根據(jù)工作情況，安排人員分期上班、輪流到崗、遠程辦公、居家上班。

2、對應居家或在居住處隔離觀察的返鄭員工，不按規(guī)定隔離、無解除隔離通知單的，一律不得上班。

3、招錄員工以本市域勞動力為主，對來自外地疫情輕微地區(qū)的人員采取在本市居家隔離到期后進行招錄，或通過人力資源部門與勞動力輸出地進行點對點的招錄。

4、應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需與辦公室聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試。

5、面試地點設置在會議室，嚴禁面試人員進入辦公樓、實驗室等其他區(qū)域。辦公室應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。

6、做好被聘人員的健康預檢，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

（五）門崗管理

1、加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、有無癥狀、有無和湖北等疫區(qū)相關人員接觸。

2、實行門崗體溫監(jiān)測登記制度。在公司大門處建立體溫檢測點，每日開展兩次體溫檢查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，立即上報公司防控辦并給予控制，按應急處置流程及時處置。

3、其它遵照下述管理規(guī)定執(zhí)行。

（六）辦公管理

1、員工上班途中必須全程佩戴口罩，提倡員工選擇步行、騎行、自駕車上下班。確需乘坐公共交通工具時應盡量與其他人保持距離，避免交談，盡量避免觸碰車上物品和他人。

2、進入公司前，自覺接受體溫檢測，排隊時人與人間隔1米以上。

3、體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃或有與湖北疫區(qū)人員接觸的或有相關癥狀的，嚴禁逬入公司，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

4、上班時間必須全程佩戴口罩，人員之間保持1米以上距離，減少面對面交流，避免非工作性近距離接觸。

5、上班時間嚴禁串崗、聚集閑談，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的, 要保持安全距離。

6、減少集中開會次數(shù)，可采用視頻會議、微信等線上溝通。如必須集中開會須佩戴口罩并控制會議時長和人員數(shù)量，開會人員間隔1米以上，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、座椅等須進行消毒。

7、教育員工要保持良好的衛(wèi)生習慣。咳嗽或打噴嚏時，用紙巾、毛巾等遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。要勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。下列情況下要洗手：

（1）傳遞文件前后；（2）在咳嗽或打噴嚏后；（3）在制備食品之前、期間和之后；（4）吃飯前；（5）上廁所后；（6）手臟時；（7）在接觸他人后；（8）接觸過動物之后；（9）外出回來后。

8、辦公人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工 作。

9、下班后不在單位逗留，下班后不聚會、不聚餐，不去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手。

10、防疫期間的考勤工作由部門管理，要做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。

（七）環(huán)境管理

1、復工前對企業(yè)所有場所進行一次消毒。復工后每天上、下午兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對門廳、走道、樓梯間、電梯間、會議室、辦公室、實驗室、廁所、垃圾桶、門把手等所有場所噴灑消毒。

2、員工要做好工作場所、辦公室、辦公用品日常消毒、清潔工作。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，辦公室加強衛(wèi)生與通風，保持空氣流通，每日通風3次，每次20至30分鐘。

3、防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）。確有需要的，定期對空調(diào)進行全面檢查、維修和對送風口、回風口進行消毒。開空調(diào)時，增加新風量，可同時開排氣扇。

4、疫情防控期間，每日兩次對電梯按鈕進行消毒處理。

5、所有人員保潔結束后須洗手消毒。

6、防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

（八）生產(chǎn)管理

1、實驗室和檢測現(xiàn)場實施封閉管理。

2、每天上、下午兩次使用75%酒精或含氯消毒劑按要求對實驗室、設施設備清潔和消毒。

3、外出作業(yè)須遵照外出管理和車輛管理規(guī)定執(zhí)行，并須遵守作業(yè)地單位的管理規(guī)定。

4、其它遵照辦公管理和環(huán)境管理相關規(guī)定執(zhí)行。

（九）車輛管理

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

　　2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

　　3.除公司人員外嚴禁無關人搭乘；

　　4.司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；

5.司機要督促員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

（十）訪客管理

1、外來人員來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、如必須進入公司的，應佩戴口罩，安保人員須認真詢問和登記外來人員狀況，有無湖北等疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀，進行體溫檢測，體溫是否在37.2°正常條件下，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

3、經(jīng)辦公室批準后，由被訪部門派人領入辦公區(qū)域，并嚴格按照公司員工進入流程執(zhí)行。

4、加強門禁管理，控制無關外來人員進入工作區(qū)域。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。

（十一）外出管理

1、上班時間原則上不允許員工離開公司，如因工作需要確需離開公司的，各部門應將人員名單報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關逬出記錄。

2、如離開公司范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

3、相關登記記錄匯總后交辦公室存檔。

（十二）食堂管理

1、食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

2、食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。

3、禁止采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品；禁止提供生食；嚴禁生食和熟食用品混用。

4、操作間保持清潔干燥，餐具用品須高溫消毒。

5、食堂餐廳每日消毒2次、通風2次。

6、采用分時取餐，單獨用餐，用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、避免扎堆集中就餐。

7、設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投 放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理；

（十三）消毒保潔管理

1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、 一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3、消毒液嚴格按說明書規(guī)定的配比進行調(diào)配；

　　4、公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯、廁所）由保潔員進行噴霧消毒，各辦公室、實驗室由各部門安排使用噴壺進行噴霧消毒；

　　5、會議室、接待區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）毎天的消毒頻次為2次（中午和下午下班后）。

　　6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理。

三、防控物資

（一）物資購買

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

　　2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手；

　　3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；

　　4.所購防控物資應必須保證公司使用；

5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司；

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

（二）物資儲備

1、符合規(guī)定的電子體溫檢測儀4臺。

2、保障2周使用的口罩3000只；一次性塑料手套300雙；橡膠手套20雙；一次性醫(yī)用手套50雙。

3、75%酒精30公斤，辦公器具、精密儀器、人體、門把、電梯等使用；

4、“84”消毒液桶裝四桶、瓶裝60瓶，公共區(qū)域、實驗室空間與地面、辦公室地面、抗腐設備等使用；

5、背肩式噴霧器3臺；

6、手持大噴壺各20個，小噴壺30個；

7、洗手液50瓶；

8、塑料垃圾袋若干。

（三）物資配備

1、背肩式噴霧器：辦公室、港區(qū)、東區(qū)各一臺

2、75%酒精和“84”消毒液：隨時領用

3、電子體溫檢測儀：辦公室2臺、港區(qū)、東區(qū)各一臺

4、手持噴壺：每部門大小1-2個

5、口罩：員工每天1只

6、手套：根據(jù)實際領用

7、洗手液：即時配備

四、應急處置

（一）設置臨時隔離室

1、防控辦負責對發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者進行臨時隔離觀察；

2、第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門、街道疫情防控指揮部及行業(yè)主管部門，采取后繼相關隔離措施；

3、臨時隔離室：總部設于民安路75號東配樓二層203室；東區(qū)設于榆林北路6號東配樓二層207室；港區(qū)設于雍州路美創(chuàng)國際科技產(chǎn)業(yè)園A-10-1號一層廢物室。

（二）疫情處置程序

1、各部門及員工發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，須立刻報告公司防控辦并控制可疑癥狀者；

2、防控辦即時對可疑癥狀者緊急臨時隔離；

3、防控辦須第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門、街道疫情防控指揮部及行業(yè)主管部門，采取隔離等措施。

（三）密切接觸者管理

1、對確診病人的密切接觸者全面了解清楚，他最近都接觸了哪些人，去了哪些地方；

2、與單位員工了解清楚，哪些人和他接觸過，他去過什么場所；

3、找到密切接觸者，報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門、街道疫情防控指揮部及行業(yè)主管部門

4、按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

（四）終末消毒

疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

（五）暫停生產(chǎn)經(jīng)營

根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定，必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

五、其它

1、公司辦公區(qū)、實驗室嚴禁吸煙、動用明火。

2、本方案所規(guī)定條款具有關聯(lián)性，各類人員應系統(tǒng)執(zhí)行。

3、本疫情防控和復工復產(chǎn)方案適用于公司所有部門、所有員工，各部門和各級員工必須嚴格執(zhí)行。

4、本方案所規(guī)定的內(nèi)容與政府文件、通告相抵觸的，按照政府文件、通告規(guī)定執(zhí)行。

二○二○年二月二十日